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    00277行政管理學高頻200題

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    我國改革開放前,行政職能的主要弊端在于( )

    • A、資源配置效率不高
    • B、計劃與市場相結合
    • C、政府機構膨脹
    • D、企業與社會缺乏動力
    • E、容易產生腐敗
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    簡述行政組織激勵行為的類型。

    提出用“滿意準則”代替“最優準則”的人物是( )

    • A、埃佐尼
    • B、西蒙
    • C、林德布洛姆
    • D、泰勒

    下列對行政管理方法的地位和作用描述正確的有( )

    • A、使行政管理思想變為現實狀態的中間媒介
    • B、實現行政功能的重要環節
    • C、實現行政目標的途徑
    • D、行政管理追求的目標
    • E、行政管理的中心

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